La Comunidad Judía de Madrid (CJM) informó a sus miembros, mediante una circular interna, del cierre de las negociaciones con el rabino Pinhas Punturello, quien hasta el pasado año lectivo había ejercido como Director de Estudios Judíos del colegio Ibn Gabirol.
El rabino, que había presentado una demanda por despido improcedente contra el Colegio y contra la propia CJM, exigió una reparación completa tras considerar vulnerado su honor como educador. Según un comunicado difundido a los socios, se ha alcanzado un entendimiento que pone fin al litigio y fija una compensación laboral por la totalidad de sus ocho años de servicio, un pago que la CJM ha solicitado realizar en dos plazos, según las fuentes consultadas.
La circular, difundida este lunes, forma parte del acuerdo cerrado entre las partes. En ella, la Junta Directiva subraya "el reconocimiento al tiempo compartido y al trabajo realizado durante su etapa en nuestra Comunidad", una frase incluida en el texto a petición del propio Punturello. El mensaje pretende sellar una salida negociada tras meses de tensiones, comentarios internos y preocupación manifestada por numerosos miembros de la comunidad.
Una salida negociada tras meses de conversaciones
En su comunicación, la CJM explica que la etapa profesional del rabino concluyó "por motivos de naturaleza administrativa y organizativa". Asimismo, la Junta informa a sus socios de que tras "un periodo de diálogo y conversaciones conjuntas" se alcanzó un acuerdo para cerrar la relación laboral "en los mejores términos para ambas partes".
El texto afirma que el proceso estuvo guiado por la colaboración y el respeto mutuo. "Este acuerdo es fruto de un proceso en el que ambas partes han actuado con respeto y espíritu constructivo", señala la circular, que añade también que "la Junta escuchó y valoró con atención las peticiones del Rabino, muchas de las cuales se incorporaron de manera razonada al acuerdo final". Punturello, por su parte, habría expresado su satisfacción por el entendimiento alcanzado.
La CJM recalca su agradecimiento por la "colaboración y buena disposición" del rabino durante el proceso, y concluye deseándole lo mejor en sus próximos proyectos personales y profesionales.
Debate interno y desconcierto por el cese
La resolución del conflicto llega tras un verano marcado por la incertidumbre y un intenso debate interno. En agosto, la comunidad había comunicado a sus miembros que se había producido un acercamiento con el rabino que permitiría cerrar su etapa "en los mejores términos para todas las partes". Sin embargo, el malestar entre un sector relevante de socios ya era explícito.
El despido fulminante de Punturello a finales del curso 2024-25 generó sorpresa y quejas entre parte de la comunidad. Algunos miembros trasladaron directamente a la Junta Directiva su preocupación por la forma en que se había tomado la decisión y por la ausencia de información clara en las primeras semanas. Durante ese periodo, la CJM insistió en que actuaba conforme a sus procedimientos internos y con respeto hacia las partes implicadas.
El impacto comunitario fue considerable: más de 400 personas firmaron una petición pública en la plataforma Change.org solicitando la restitución del rabino en su puesto. Su trayectoria —ocho años de trabajo reconocidos tanto en el colegio como en actividades comunitarias— había consolidado su imagen como figura educativa relevante, lo que intensificó el desconcierto entre padres, profesores y miembros comunitarios y no comunitarios.
La circular, incluida como parte de lo pactado, subraya la buena disposición de ambas partes y busca cerrar definitivamente un proceso que había generado tensión interna. "Tanto el Rabino como la Junta hemos trabajado para encontrar un entendimiento […] que permita cerrar esta etapa de manera positiva y equilibrada para todos", destaca el texto ▪
